Friday, 30 October 2015
Informasi
yang Terdapat Pada Setiap Paragraph Pada Teks Sejarah Hari Buruh
·
Paragraph
1
Hari buruh, atau
dikenal juga May Day diperingati
setiap 1 Mei.
Pada 1886, terjadi
demonstrasi kaum buruh Amerika Serikat yang menuntut
pemberlakuan delapan
jam kerja.
·
Paragraph
2
Pemogakan pertama
kelas pekerja Amerika Serikat terjadi pada 1806 oleh pekerja cordwainers.
Kelas pekerja di era
tersebut bekerja 19 hingga 20 jam
sehari.
Pemogakan ini membawa
para pengorganisasinya ke meja pengadilan.
·
Paragraph
3
Demonstrasi
sejak April hingga 1 Mei 1886 menjalar ke berbagai kota seperti Chicago, New
York, Detroit, Louisville, Baltimore, Maine, Texas, New Jersey, dan Alabama
yang menyatukan buruh berkulit putih dan hitam.
·
Paragraph
4
Demonstrasi
dari para buruh memancing reaksi pengusaha pemerintah dan kalangan pejabat..
Chicago’s
Commercial Club mengeluarkan
US$ 2000 untuk membeli senjata guna demonstrasi dan sekitar 180 polisi
dikerahkan dalam hal ini.
Demonstrasi tersebut berakhir dengan korban dan
kerusuhan.
·
Paragraph
5
Pada 3 Mei
1886 di demonstrasi tersebut jatuhlah korban dari pihak buruh. 4 tewas dan
puluhan lainnya terluka, karena sebuah bom meledak di barisan polisi yang
menyebabkan para polisi menembak secara membabi buta.
Polisi
melarang terhadap demonstrasi buruh, namun pada tahun 1880 dan 1 mei 1890 kaum
buruh kembali berdemonstrasi akan hal yang sama.
·
Paragraph 6
Menurut Rosa
Luxemberg (1894) demonstrasi serupa tentang penuntutan jam kerja sudah terjadi
sebelumnya di Australia pada 1856 dan kemudian singgah di Eropa.
Fenomena ini mempersatukan gerakan buruh sedunia dalam
satu perjuangan.
·
Paragraph 7
Kongres
buruh internasional (1889) merupakan puncak dari persatuan gerakan buruh
dunia.Kongres tersebut menghasilkan putusan jam kerja 8 jam per hari.
Menyambut
usulan deligasi buruh Amerika Serikat dengan menjadikan tanggal 1 Mei sebagai
hari buruh sedunia.
·
Paragraph 8
Penetapan 8
jam kerja per hari atau 40 jam per minggu (5 hari kerja) sebagai standar
pembaruan internasional.
Putusan
tersebut ditetapkan oleh ILO melalui Konvensi ILO No.1 Tahun 1919 dan Konvensi
No.47 Tahun 1935.
Konvensi
tersebut ditetapkan sebagai buah dari perjuangan kaum buruh diseluruh dunia
untuk mendapatkan pekerjaan yang layak.
